为进一步推进园林绿化精细化管理，持续提升园林景观，检验工作成效。1月6日，夏邑县园林中心开展“争先创优”评选活动，作为年园林绿化建设工作的头等大事来抓。
明目标，定基调。以城区公园（广场）、道路日常苗木养护管理、园林基础设施维护修缮、管理员管理为重点，着力解决影响和制约园林绿化发展的突出问题以及群众反映强烈的难点，构建有利于科学发展的园林体系机制。通过开展“争先创优”评选活动，提高思想认识，破解工作堵点，创新工作机制，在统筹抓好各领域争先创优活动的同时，将做好园林绿化养护工作作为园林“争先创优”活动的主战场，积极引导全体干部职工参与争先创优活动。
早部署，早谋划。结合年园林绿化工作要点，早部署、早谋划，制定园林绿化工作实施方案，分解工作任务，明确工作目标，确保各项工作措施落实到位，积极调整绿化结构，科学规划合理布局，统筹推进各项工作有序开展。全力做好园林绿化项目建设、日常养护管理等各项工作，确保高质量、高标准完成全年预定工作目标任务。
定标准，严考核。对城市园林绿化养护管理情况实施检查考核，明确考核对象及时间，考核原则和方法，规范考核流程，实行考核制度，坚持考核条件公开，考核标准公开，考核结果公开，规范程序不能少，确保考核工作平稳有序进行。
落奖惩，建长效。及时召开考核点评会，对问题“举一反三”建立问题台账，逐项整改。加强奖惩力度，建立园林绿化考核奖惩通报制度，由监察督查室组织定期召开园林绿化检查考核情况通报会，并向全体干部职工公布考核结果。对于园林绿化工作达不到规定要求的，以及对检查考核中发现的问题整改不及时或整改不到位的相关股室和个人，将给予通报批评；成绩突出者给予晋职晋级、评优评先、入党、提拔等优先考虑。建立长效管理保障机制，结合园林绿化工作实际，按照目标要求逐项分解任务，做到年初有计划，年中有审查，年末有总结。
此次，评比活动共发现苗木日常管理、设施维护等3大类8个问题，由监察督查室督促整改，跟踪问效、落实成效，进一步推进年各项工作有序开展。（张迪迪）
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