为进一步了解和满足青年教师的发展需求,增强青年教师对学校的归属感和认同感,1月13日晚,夏邑县高级中学年迎新春青年教师座谈会在学校小会议室举行。座谈会由校工会代贵升主席主持,来自学校教学一线的四十余位青年教师代表齐聚一堂,就学校教学改革、青年教师培养、青年教师生活等多方面工作提出了建设性意见。
代贵升主席首先回顾了近年来学校对青年教师的重视和培养。他指出,“青蓝工程”、“名师工程”、“青年教师大奖赛”等一系列活动的实施,都为青年教师的快速成长提供了有效途径,同时也给青年教师提供了展示自我的平台。
会上,青年教师们纷纷结合自己的岗位职责,围绕工作以来的所思、所做、所悟、所得畅所欲言,交流经验,沟通思想。青年教师代表首先感谢学校对青年教师的培养和重视,同时提出了几点建议:一是希望学校让青年教师多“走出去”,把先进学校的优秀经验“引进来”,以给予自己教学理论上的支持;二是希望学校在教师备课方面进行改革,建议让家长走进课堂;三是学校要加大高招政策宣传力度,让学生更多地了解单招、特招、体育、艺术等方面的招生政策;四是希望学校及时配置教学设备,完善教学设施,给教师教学提供有力支撑。
在听取青年教师代表的发言时,代贵升主席一一记录,并结合在平时交流中谈到的问题,对与会教师的困惑一一给予解答,同时要求青年教师时刻不忘学习,在学习他人经验的同时,一定要融入自己的思考。
通过此次座谈会,教师们在增进沟通和交流的基础上,找准了各自的工作定位,明确了责任,坚定了方向。相信在大家的共同努力下,在夏邑高中这个大家庭里,每个人都能绽放出自己的光彩!
责任编辑:李留分房欣
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